对于山东基层人才短缺的问题，山东政府决定将要降低基层公务员招录的门槛，乡镇将要取消专业的要求，这也是为了更好的让考生可以参加公务员考试，特别是鼓励优秀的大学毕业生可以在基层就业，发展基层事业单位也是目前主要抓紧的工作。

为了发展基层事业单位，山东政府对于基础事业单位的招录政策进行了一定的调整，据山东省人民政府官网消息，近日，山东省政府办公厅下发《关于贯彻落实国办发〔2014〕22号文件做好2014年全省普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》要求，为引导毕业生到城乡基层就业，乡镇机关定向考录职位要降低学历门槛，取消专业要求，放宽报考条件。各县(市、区)在事业单位公开招聘中，要按照不低于当年服务基层期满人数30%的比例确定定向招聘岗位，专项用于招聘基层服务期满毕业生。

从山东政府发布的通知来看，对于一些招录政策进行了较大的调整。《通知》指出，要通过延长服务期限、提高公务员定向招录和事业单位招聘比例、考核聘用等方式，鼓励优秀毕业生留在基层就业。加大从服务基层项目毕业生中定向考录县级及以下公务员的力度，乡镇机关定向考录职位要降低学历门槛，取消专业要求，放宽报考条件。各县(市、区)在事业单位公开招聘工作中，要根据工作需要和岗位空缺情况，按照不低于当年服务基层期满人数30%的比例确定定向招聘岗位，专项用于招聘基层服务期满毕业生。有条件的地方，要积极探索基层服务期满毕业生与乡镇(街道)等基层事业单位岗位聘用有效衔接机制。

对于优秀的大学生，山东政府是非常鼓励进入到基层就业的。《通知》还明确了各市举办专场人才招聘活动的时间，要求自2014年起，各市要于每年的第四季度面向基层服务期满未就业毕业生，举办专场人才招聘活动，形成基层服务期满毕业生有序流动、多渠道发展的长效机制。要将服务期满未就业毕业生纳入山东离校未就业毕业生实名制就业管理服务信息系统，进行统一登记和管理服务。

考生如若获知其他关于公务员考试的所有相关信息，请密切关注唯学网，唯学网小编会在第一时间为考生发布相关公务员试的报道。