优惠：新班课程即将开班，优惠名额有限；如有团报学员，优惠可直接电话咨询
证书：关于证书 人力资源管理成绩均通过可获得证书，一般而言，考试成绩在考试后个月通知，在成绩通知个月后会发放证书。如果证书遗失，学员可凭个人身份证到职业技能鉴定中心申请补领，补领时间为个月左右（证书补领很难申请，学员一定要保管好证书）。 证书时效：目前为止终身使用，不需要年审 证书作用：全国通用
1、人力资源一级：考试内容为基础，技能，文件筐；教材是一本。
2、人力资源二级：考试内容为基础，技能，论文；教材是两本。
3、人力资源三级：考试内容为基础，技能；教材是两本。
人力资源一级为最高级；人力资源二级和三级基础教材是一样的，只有技能不一样。
人力资源三级考试形式是笔试，一科是基础（考试形式为选择题：单选、多选）；一科是技能（考试形式是简单题；）；考试为一上午时间；
课堂会有重难点的讲解、考前冲刺押题课程；
百捷人力的优势 顶尖名师 对学校而言，老师就是力量。百捷培训的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。百捷要求老师的严谨，也尊重老师的个性，雍容华贵的王老师 锐气十足的张老师、经验老道的李老师、每个人，在百捷都有舞台，都有自己的忠实拥趸。当然，他们也都有一个共同点：他们是几万名百捷学员挑剔甄选后留下的精英。 2. 学习承诺 考试不过免费重修，考试不过需交补考费，可免费听课 通过率 二级：87% 三级：95%
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