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业余班激励性薪酬体系设计（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年4月19-20日【培训地点】杭州 【企业痛点】 如果你是企业老板或一个薪酬设计者、管理者，你迫切要求掌握最先进、最科学、最适用的核心工具与方法。市场在变化，公司的业务战略不断在调整，因而决策层不断对人员素质、对成本提出新的要求；而员工的想法...
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业余班宏观经济趋势研判（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年3月23-24日【培训地点】杭州 【企业痛点】 1.国内外环境变化快，经济格局改变却不能及时掌握，企业难以跟上时代的步伐2.面对国内经济内外循环的新格局，不知如何应对3.面对人口红利消失的局面，企业不知该如何做出改变4.如何做到深化体制改革，建立起适...
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业余班管理三板斧：定目标、带团队、拿结果（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年3月29-30日【培训地点】东莞【课程对象】中基层管理者、后备主管/经理、一线主管/经理、新任主管/经理（限50人以内）【课程背景】中基层管理干部忙忙碌碌但是没有成果，很共性的一个原因是在管理中缺乏管理闭环的思维和能力，具体表现...
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业余班股权设计与激励（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年4月20-21日【培训地点】杭州 【企业痛点】 中国企业发展三道生死牌效率低下雍员定律、竞低文化、另损法则、压在企业的三座大山；拉低企业效率，降低企业利润管理误区管理无解，起点在哪里？出路在何方发展瓶颈开十个店赚钱，20个...
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业余班供应商全生命周期管理—基于实现采购竞争战略的情景案例分析与模拟方案（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年4月19-20日【培训地点】广州【培训对象】采购主管、采购经理、采购人员、供应人员等从事采购供应的人士【课程背景】如何第一次就选择好供应商，压缩您的周期时间与投入成本？供应商开发与评估的流...
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